Formation  Praticien Coaching

Au cours de cette formation intensive de 50 jours, soit un total de 350 heures, vous apprendrez la posture essentielle pour mettre en œuvre le coaching et accompagner les personnes vers leur objectif, qu'il s'agisse de leurs objectifs de vie ou de leurs objectifs professionnels.

Cette formation vous donne accès aux compétences et techniques privilégiées du coaching, avec les apports spécifiques de la PNL, de l'Analyse Transactionnelle et de la Systémie.

A l'issue du parcours vous justifierez en outre du diplôme de Praticien en PNL et du diplôme de praticien en systémie.

Ces connaissances seront complétées par les spécialisations que vous aurez choisies, dans une approche psycho-émotionnelle de la personne aidée afin qu’elle reprenne confiance en elle-même, retrouver son équilibre intérieur et son autonomie avant d’atteindre par ses objectifs.

Durant cette formation d'une durée totale de 50 jours, soit 350 heures, vous apprendrez à développer vos qualités humaines de Coach (Dynamisme, Charisme, Présence, Empathie, Authenticité et Bienveillance), et à maîtriser parfaitement la PNL, l'Analyse Transactionnelle et les approches systémiques ( interventions systémiques groupales, constellations systémiques).

Notre approche pédagogique vous conduit à développer votre leadership, votre qualité d’écoute et de questionnement et également à travailler sur vos propres objectifs.

Cet enseignement est prolongé par un accompagnement spécifique à l'installation et ouverture de votre cabinet et démarrage de votre pratique.

Les points forts de la formation

Les parcours se décomposent en une partie socle et une partie à la carte, de façon à personnaliser au maximum votre parcours selon vos souhaits.

Cette formation donne accès, selon vos choix, à différentes qualifications : 

• La qualification de Praticien en Programmation Neuro Linguistique
• La qualification de Praticien en Systémie 
• La qualification de Technicien en Analyse Transactionnelle
• La qualification de spécialisation en Clean language
• La qualification de spécialisation en Techniques Narratives
• la qualification de spécialisation en animation de cercles de parole
• La qualification de spécialisation en accompagnement par les cartes associatives
• La qualification de spécialisation en constellations systémiques d'entreprise
• La qualification finale  de Praticien en Coaching
• Les qualifications sont agréées SNPTBA, et IHA

Pédagogie 

Alternance entre théorie et pratiques

Remise d'un support de formation reprenant la totalité des concepts et protocoles enseignés, pour chaque module de la formation.

(200 pages minimum par support)

Les journées se décomposent en alternance entre théorie, et mises en pratiques

Horaires 

9h - 12h30

14h - 17h30

Lieu 

Paris ou Rouen

Intervenants : 

Victoria HERMMANI, Ludovic BEAUJOUAN, David PRINS, Cécile DIBA GRENIER, Vincent DESPLAINS...

Retrouvez les présentations de vos formateurs ici!

Le coach de vie, ou Life Coach, accompagne son client dans son développement personnel et l’aide à atteindre ses objectifs personels.

Le coaching personnel (ou coaching de vie ou life coaching) s’adresse aux particuliers.

On l’appelle coaching de vie car il touche les 5 domaines de vie des coachés : vie familiale, vie professionnelle, vie de couple, vie liée à l’épanouissement personnel, vie sociale

Le coach est un partenaire éclairant et motivant dont le rôle est d’accompagner plutôt que d’apporter des conseils.

On parle également du coaching professionnel (ou job coaching ou coaching emploi ou coaching en reconversion professionnelle).

Il s’adresse dans ce cas aux particuliers (personnes en reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi, personnes à l’aube d’une prise de fonction…) ou aux entreprises.

Il peut également être salarié dans une société et exercer ses missions en interne.

Le Coach exerce généralement en libéral, et peut aussi s'adresser aux entreprises et institutions.

Le coaching est un accompagnement bref, en développement personnel, dont la durée s'écoule en moyenne sur une année. 

Le but est d’aider une personne rencontrant une difficulté à trouver ses propres solutions.

Il vise à encourager l’autonomie des personnes qu'il accompagne, en s'abstenant de tout conseil ou jugement.

L’objectif que le coach et le client fixent ensemble sera toujours clairement mesurable, contextualisé et ne dépendra que du client.

Le Coach est formé à l'art de l'écoute, ainsi qu'aux techniques de questionnement impactant et stratégique.

Il ouvre les perspectives, en trouvant les leviers pour débloquer les situations, il travaille sur les comportements, les capacité, les croyances afin de vous permettre au client d'atteindre les changemenst désirés, en activant ses propres ressources.

En visant à l'optimisation des performances, le Coach est un découvreur et un promotteurde talent et d'efficacité, qu'il s'agisse de la vie personnelle ou professionnelle des clients accompagnés.

Contrairement à la thérapie, le coaching ne vise pas à accompagner les souffrances psychologiques, mais plutôt à s'appuyer sur les qualités des personnes afin de leur permettre de déployer leur potentiel, et d'atteindre leurs buts dans l'existence.