En Bref...

Ce module est l'un des 4 savoir de base des parcours qualifiants.

Il fait partie du socle commun indispensable pour accomplir l'un des parcours qualifiants en médiation équine ( Equithérapie, Equi coaching ou Thérapie Brève avec le Cheval).

Il peut également être suivi à la carte.

Au cours de cette formation de 4 jours, soit 35 h, vous découvrirez les fondements de l'approche centrée sur la personne, l'empathie et la qualité d'écoute qui caractérise la Psychothérapie Humaniste, telle que l'ont définie ses grands auteurs, Carl Rogers, Victor Frankl, et Irvin Yalom.

Ceci vous permettra d'affiner votre posture professionnelle et de donner la profondeur à vos séances.

Vous apprendrez ce qui fonde le sens de la vie, les techniques d'écoute et d'accompagnement basés sur le respect de la personne, la juste posture du praticien dans l'accompagnement.

Cette formation est une excellente entrée en matière pour découvrir la psychothérapie et ce que l'on appelle "la position basse", appliquée à la médiation équine.

Objectifs

- Conduire un entretien en médiation équine

- Identifier ses attitudes et leurs effets dans la relation avec l’écouté : écoute active, reformulation, soutien, questions, solution, évaluation, interprétation.

- Accueillir la personne en demande d’aide en médiation: présenter le cadre de l’accompagnement, recueillir les éléments, poser des questions ouvertes qui aident à l’exploration,

- S’adapter à la réalité de la personne accueillie, adopter une attitude non jugeante et éthique, créer un cadre rassurant et sécurisant, faciliter l’expression des émotions.

- Comprendre la problématique : reformuler de façon claire et juste les propos et les ressentis de la personne,  

- Faire preuve d’écoute empathique, d’attitude de non jugement, de congruence.

- S'auto-évaluer et analyser ses aptitudes à entrer en communication avec l’autre.

Contenu de la formation

Que veut-dire accompagner : Historique, Définition de l’accompagnement : Approche sémantique et métaphorique    

L’approche humaniste : Les principes de base, Historique   

Accueillir les émotions : Définition, Classification des émotions    

Les besoins humains : Les théories de la motivation Humaine                  

La communication : Définition, La communication non-verbale, La métacommunication          

Carl Rogers et l’Approche Centrée sur la Personne :  L’approche Rogerienne, Les 3 clés de l’attitude Rogerienne            

La relation d’Aide : Rappel historique, Définition, Les 4 disponibilités, Les 7 objectifs de la relation d’aide , Les 9 qualités de la relation d’aide, Les 5 niveaux d’auto-exploration de Chalifour, Les 7 phases émotionnelles dans la thérapie, Les questions de position en relation d’aide   

L’écoute en Relation d’Aide : Définition, Les 3 niveaux d’écoute, Les deux types d’écoute         

Zoom sur la reformulation : Définition, Intérêts de la reformulation, Les 8  types de reformulation               

Conduire un entretien : Les caractéristiques de l’entretien, Les types d’entretien, Le déroulement de l’entretien, Les attitudes à privilégier et à proscrire 

L’Anamnèse : Comment conduire une anamnèse ?, La personne écoutée dans sa globalité corps-esprit    

Viktor Frankl et l’analyse existentielle              

La logothérapie et la psychologie existentielle : Définition, Souffrance et changement, La crise existentielle, La prise de décision, Les 4 règles du choix, Les 3 techniques thérapeutiques

Les 68 commandements de la Thérapie Humaniste        

Bibliographie   

Pédagogie 

Alternance entre théorie et pratiques

 Remise d'un support de formation reprenant la totalité des concepts et protocoles enseignés

(100 à 150 pages environ)

Les journées se décomposent en alternance entre théorie, et mises en pratiques en salle le matin, puis mises en applications avec les chevaux les après-midi.

Horaires 

8h30 -12h30

14h - 18h30

Lieu 

Domaine des Hauts de l'Andelle

16 chemin de l'argilière

27910 les hogues

Validation de la formation :

Avoir participé aux 4 jours alternant exposés - démonstrations - exercices pratiques - échanges, et réussi le questionnaire d'évaluation final.

Remise d'une attestation de formation.

Vos intervenantes : Inès SERIZIER, Julie LAURENT, Marion GAIGNON