Les Fondamentaux du Coaching
En bref...
Cette formation de 4 jours, soit 28h, est consacrée à l'exploration et l'intégration de la posture du Coaching : découvrir la place du coach parmi les professionnels de l'accompagnement, apprendre la posture et la déontologie du Coaching, le déroulement d'un accompagnement de coaching, la structuration des séances, ainsi que les principaux modèles et et techniques d'intervention.
Ce module intensif permet d'intégrer rapidement et de façon créative l'efficacité et le pragmatisme du coaching, notament grâce à une solide introduction à la PNL et à l'Analyse Transactionnelle.
Dates Rouen
3,4,5,6 février 2025
Dates Paris
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Prérequis
Thérapeutes, coachs, fonctions managériales formateurs et
à toutes personnes
en relation d’aide.
Réussite
Programme de la formation
Objectifs
Dans cette formation vous apprendrez à:
Programme de la formation
I Le Développement Personnel
Définitions du développement personnel
Histoire du développement personnel
Les orientations du développement personnel
II Les besoins humains
Les 14 besoins de Virginia Henderson
Les besoins selon Abraham Maslow
Les 7 besoins relationnels selon Jacques Salomé
Les besoins selon Will Schutz
Les besoins selon Eric Berne
III La place du coaching dans l’accompagnement
Le continuum entre psychothérapie et développement personnel
Les limites du coaching et les rôles de chacun
IV La définition du Coaching
Histoire du coaching
Les multiples définitions du coaching
Les grandes organisations et fédérations de coaching
Les multiples formes de Coaching
V Le métier de Coach
Savoir, savoir-faire et savoir-être
Les 11 compétences du Coach
Les 3 sphères concernées
Le code de déontologie du Coach
La supervision
VI La stratégie du Coaching
Qu’est-ce que la stratégie
Une approche holistique de la personne
L’alliance : indispensable relation entre le coach et le coaché
Les 6 objectifs d’une relation de coaching
Les grandes étapes d’un coaching
VII Les cycles et domaines de la vie
Les 7 piliers de vie
La qualité de vie
Les 25 domaines de vie
La roue de la vie
Les théories sur les cycles de vie
VIII Apprentissage et changement
Qu’est-ce que l’apprentissage
Les principales théories de l’apprentissage
Le changement
IX Les objectifs en Coaching
Contexte global : de la mission aux tâches
Le cône des objectifs
Les objectifs à court, moyen et long terme
Les 8 grands modèles d’objectifs utilisés en coaching
X Les questions en Coaching
Le Sens des Questions du Coach
Le Cadre de Référence du Coach
La Stratégie de Coaching
L’art de l’écoute
L’écoute active du Coach
La linguistique dans les questions de coaching
Les questions stratégiques et puissantes
XI La reformulation
Les 8 types de reformulations
XII La motivation
Les théories de contenu basées sur la satisfaction des besoins
Bibliographie
Les 100 questions hyper puissantes en coaching
Pédagogie
Alternance entre théorie et pratiques.
Mise à disposition d'un support de formation
Les journées se déroulent en salle, avec une alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques, en individuel et en binômes, trinômes, chaque stagiaire pouvant ainsi expérimenter les protocoles en tant que sujet, praticien, et aussi observateur.
Horaires
9h -12h30
14h - 18h00
Lieu
Espace ELLIPSY
7 quai du Havre
76000 Rouen
Validation de la formation
Avoir participé aux 4 jours alternant exposés -exercices pratiques - échanges.
Avoir validé le questionnaire d'évaluation final.
Remise d'une attestation de formation.
Vos intervenants : Ludovic BEAUJOUAN, David PRINS
Fondamentaux du Coaching Inscription
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780,00 €
Prix final