En bref...

Cette formation de 28 heures constitue une initiation aux concepts de base de la Gestalt-thérapie.

Nous abordons l’historique de la Gestalt-thérapie, ses principaux courants actuels, quelques concepts de base : théorie du self, frontière-contact entre organisme et environnement, théorie du champ, cycle de contact, modes de régulation, ajustement créateur, figure/fond, etc.

Au terme de ces 4 jours vous connaîtrez la philosophie de l'approche gestaltiste et pourrez intégrer dans votre pratique des techniques qui en font la spécificité.

Objectifs

- Apporter les bases théoriques de la Gestalt thérapie

- S’initier aux bases théoriques de la Gestalt-thérapie afin de vérifier son désir d’acquérir la posture gestaltiste dans son environnement professionnel

- Vivre la Gestalt par l’expérimentation en groupe

- Savoir se servir de la théorie de la Gestalt-thérapie dans sa pratique.

- Savoir les indications et contre-indications de la Gestalt-thérapie et aussi identifier les limites propres au participant.

- Permettre une meilleure articulation entre la théorie et la pratique, commencer à intégrer la posture gestaltiste en situation professionnelle

Contenu de la formation

Présentation de la Gestalt Thérapie     

Les 5 présupposés de la Gestalt Thérapie  

Les objectifs de la Gestalt Thérapie   

Historique : Les précurseurs, La création de la Gestalt  

Les influences : L’influence de la psychanalyse, L’influence de Moreno et le Psychodrame, L’influence de Reich et l’analyse caractérielle, L’influence de la théorie allemande de la perception,  L’influence de Lewin et la théorie du champ, L’influence de Husserl et la phénoménologie, L’influence de l’approche existentielle, L’influence orientale         

L’Awareness : définition, techniques, relaxation, concentration du corps, 17 techniques spécifiques pour travailler l’awareness

Le Self : Définition du Self, Fonctions du Self, La polarisation, La question de la personnalité en Gestalt, La bonne santé en Gestalt          

Le Contact : définition selon la Gestalt,  Du contact à la relation , La frontière-contact, Le cycle de contact, La roue du contact et ses polarités, L’ Effet Zeigarnik, Les techniques pour évaluer la nature du contact, 8 techniques spécifiques pour évaluer le contact

Les résistances au contact : La confluence, L'introjection, La projection, La rétroflexion : l’effet boomerang, La déflexion, La proflexion, L'égotisme, Négativisme, invalidation, annulation rétroactive  

Les techniques pour travailler sur les résistances : 11 apports spécifiques     

Le processus thérapeutique : les 10 règles d’application en gestalt, la posture du thérapeute, la place de l’expérimentation          

Techniques et leviers de changement gestaltistes  

Les deux grandes catégories de techniques : techniques de dialogue et techniques projectives : Le contrat, La dramatisation, La « chaise vide », « The hot seat », ou scelette, Le monodrame, La polarisation, L'interpellation directe, Les Rêves et les « fantaisies », La concentration et la conscience, L’amplification, La métaphore              

Le monodrame : Les techniques monodramatiques, L’application du monodrame sur chaise, Les deux versons de base, Les 5 façons d’utiliser le travail sur chaise, Les étapes, 13 Exercices de travail sur chaise

Le Psychodrame : Histoire du Psychodrame, La structure du psychodrame, Les techniques psychodramatiques

Le travail du rêve en Gestalt : Le travail d’intégration du rêve selon Perls, La Méthode classique gestaltiste, Retourner dans un rêve, Convertir la journée en rêve, Travail sur le rêve en psychodrame, Sculpture du rêve          

Bibliographie

Pédagogie 

Alternance entre théorie et pratiques

Mise à disposition d'un support de formation

Validation de la formation :

• Si vous suivez ce module en présentiel : avoir participé aux heures de formation prévues, répondu au questionnaire de connaissances, et validé les critères d'évaluation pratique.
• Si vous suivez ce module en visio "live" : avoir participé aux heures de formation prévues, répondu au questionnaire de connaissances, et validé les critères d'évaluation pratique.
• Si vous suivez ce module en Elearning asynchrone : justifier des temps de connexion attendus, avoir suivi et validé l'ensemble des activités constituant le programme.
• Si vous suivez ce module en Masterclass : avoir participé aux temps de formation convenus, et répondu à l'évaluation théorico-pratique individualisée.

Remise d'une attestation de Formation

Les attestations délivrées par l'organisme sont des titres honorifiques de fin de formation, témoignant d’un contrôle continu.

Elles attestent que leurs détenteurs ont démontré lors de la formation leur compréhension des outils et processus proposés.

 En aucun cas et d'aucune manière que ce soit, ces attestations ne se substituent à un diplôme d'état.