Accompagner les victimes de relations toxiques d'emprise

En bref...

Cette formation de 2 jours, soit 14h, permet d'aborder la question des relations d'emprise et des relations toxiques sous l'aspect théorique et pratique. 

Dans une première partie de formation, nous évoquerons le cadre, les définitions, les explications psycho-analytiques, développementales, et neurophysiologiques.

Dans une seconde partie de la formation, nous abordons également la question de l'accompagnement, sur la base d'une approche thérapeutique intégrative.

Afin que vous puissiez puiser, dans les exemples d’outils concrets qui seront proposés, ceux qui peuvent alimenter votre propre pratique professionnelle, au regard du profil spécifique étudié.

Une relation toxique est, par définition, une relation au sein de laquelle l’un des protagonistes (ou les deux) se sent mal, ressent un inconfort, un mal-être latent ou encore un état de morosité… Deux personnes peuvent être toxiques l’une pour l’autre sans pour autant être toxiques mises à part. Cela peut provenir de blessures respectives qui se reflètent et qui sont difficiles à gérer une fois mises en confrontation. De façon différentielle nous aborderons la question des relations d’emprise psychologique, et de la manipulation mentale.

 Objectifs

Identifier les mécanismes de l'emprise et ses conséquences.

Adapter son positionnement et sa pratique professionnels face à une victime d'emprise.

Accompagner les personnes prises dans une relation toxique.

Savoir définir et distinguer les différents types de relations toxiques.

Comprendre les différents mécanismes en jeu.

Maîtriser les différentes phases d’une relation toxique.

Intégrer une méthodologie permettant aux personnes que l’on accompagne de :

- Préserver leur santé.

- Prendre conscience des mécanismes en jeu.

- Mobiliser les ressources et les capacités.

Mettre en place une méthode d’accompagnement centrée sur la personne, applicable quelque soit le degré de toxicité de la relation et son contexte (familial, sentimental, amical, professionnel).

Mener des entretiens sur cette thématique et analyser les demandes en fonction de la nature de la relation toxique dans une approche centrée sur la personne.

Contenu de la formation

Relation saine vs relation toxique

Qu’est-ce que la violence psychologique ?

Effets de la violence psychologique

Relation toxique, violence psychologique

Définition  : relation saine vs relation toxique ?

Les différents types de relations toxiques : des plus courantes aux plus sévères.

Description des trois étapes de l'emprise : appropriation, domination, empreinte.

- De la séduction narcissique à la relation d'emprise.

Étude des différents contextes où peut s'exercer une emprise et étude de leurs spécificités :

- Les emprises dans le milieu intrafamilial (parent, conjoint,...).

- Les emprises dans le milieu du travail.

Les personnalités toxiques : le cas du pervers narcissique.

La violence psychologique - définition - comment limiter l’atteinte physique et émotionnelle

Emprise : Isolement – Solitude – Désolation

Étude des conditionnements affectifs les plus courants en lien avec la thématique.

Étude des mécanismes en jeu dans une relation toxique : de la manipulation ordinaire à l’emprise, le Scénarios de vie, injonctions, drivers

triangle dramatique de Karpman

Croyances

Triangulaire de l’être : Les 3 C unifiés

Théorie de la résilience

Besoins / Valeurs

Se libérer symboliquement des liens toxiques

L’entretien : réflexions et jeux de rôles.

Réflexion autour d’un programme de séances.

L'accompagnement de la victime d'emprise 

Prendre en compte le traumatisme psychique

Trouver la juste position face à un patient sous emprise.

Bibliographie     

Pédagogie 

Alternance entre théorie et pratiques

Mise à disposition d'un support de formation

Les journées se déroulent en salle, avec une alternance d'apports théoriques et de supports cliniques (vidéos, exemples issus de la pratiques, extraits de films et reportages). 

Horaires 

9h -12h30

14h - 18h00

Lieu 

Distanciel

Validation de la formation :

Avoir participé aux 2 jours alternant exposés - démonstrations - exercices pratiques - échanges.

Avoir validé le questionnaire d'évaluation final.

Remise d'une attestation de Formation

Les attestations délivrées par l'organisme sont des titres honorifiques de fin de formation, témoignant d’un contrôle continu.

Elles attestent que leurs détenteurs ont démontré lors de la formation leur compréhension des outils et processus proposés.

 En aucun cas et d'aucune manière que ce soit, ces attestations ne se substituent à un diplôme d'état.

Votre intervenante : Victoria HERRMANI